跟2023年对比，7家公司有三家营收负增长，保持增长的是，按增幅排名分别是：鸿利智汇、洲明科技和三安光电。

　　2024年排名变化明显的是，洲明科技营收利亚德，目前排第三；原第五名的鸿利智汇也超过了艾比森，目前排半岛平台 半岛体育在线入口第五。

　　跟2023年对比，当时所有公司都保持增员，进入2024年，几乎都在减员，基本能感受行业冷暖。

　　对比一下利润变化，全行业利润都陷入负增长。其中，利亚德直接亏损8.9亿，创行业之最。

　　1、商誉及无形资产减值：结合子公司本期及过往历史经营数据、市场情况及长期营业预测对包含商誉的相关资产组及可辨认无形资产进行减值测试时，计提减值 7.30 亿元，是净利润亏损的主要原因。

　　2、行业竞争加剧导致毛利率下降：国内外市场需求疲软，产品价格下行，叠加成本压力，收入与 利润双降。

　　3、信用减值损失增加：部分客户流动性困难，应收账款回款不及预期，信用减值计提增加。

　　这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、社保、公积金、养老金等全部成本。

　　占比最高是利亚德和洲明科技，都是19%以上，其次是木林森和艾比森18%以上。

　　2024年，只有利亚德略有减少，其他公司的人力总成本都在保持增长，说明大部分公司继续人力投入（或劳动力成本上升）。

　　最高有两家，利亚德人均成本是突破30万，上一年是27.4万，其次是洲明科技26.4万，上一年是22.3万。

　　这里的“研发人均薪酬”，是包含员工工资、福利、社保、公积金等费用，严格的说，属于“人工成本”。

　　另，三安光电、木林森等研发人员薪酬低于全员薪酬，原因是研发费用不同统计口径造成的差异。扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等部分费用，只算员工薪酬（工资、奖金、补贴）。2024年，利亚德人均薪酬23万排第一，上一年是22万，其次是洲明科技21.3万，上一年是18.5万。

　　说明：本文“人均营收”与”人均薪酬“属于财务概念，根据财报披露的营业收入、员工人数、人工成本等测算数据，不代表个体员工的结果产出、到手工资。

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