根据2024年财报，对比六家PCB（印刷电路板）为主业的头部公司业绩、员工薪酬与人效。

　　2024年有五家公司保持增员，从增员数量可以感受行业整体向上，增员最多的是景旺电子和沪电股份，净增员2500-2600人。

　　对比一下业绩，六家都保持大幅增长，主要是AI硬件、新能源汽车等行业的增长驱动。

　　增长最高的是沪电股份，增长49%，其次是胜宏科技35%，深南电路32%。

　　有五家公司净利润保持高增长，两家增长最高（胜宏科技增72%，沪电股份增71%）。

　　根据东山精密的财报解释，主要原因是公司对 LED 业务优化运营管理，对部分低效设备进行整合和优化，产生1.64 亿资产处置损失，并对 LED 业务相关资产计提5.95 亿资产减值损失。

　　东山精密的LED业务板块被优化，主要原因就是LED行业整体需求不及预期，竞争加剧，销售额及产品单价进一步下降，产能利用率持续降低。

　　六家公司的总人用工成本都在增加，一是跟员工大幅增加正相关，二是行业整体劳动力成本略有上升。

　　鹏鼎控股研发增员最多（1000人）、人员规模最大（7000+），唯一减少的是深南电路，减员100人，其他几家增几百人不等。

　　这里谈的“研发人均薪酬”，包括员工薪酬、员工福利、社保、公积金等全部费用。

　　扣除公司承担的员工福利、社保、公积金等部分费用，只计算员工薪酬（工资、奖金、补贴）。

　　2024年，沪电股份人均薪酬最高17.4万，其次是东山精密16.9万。

　　说明：本文“人均营收”、”人均薪酬“属于财务概念，根据财报披露的营业收入、员工人数、人工成本等测算数据，不代表个体员工的结果产出、到手工资。

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