完成企业认证可享受：专属认证标识，基础信息管理，工作环境管理，面经管理特权。

　　面试官特别不尊重人，面试前一天和hr沟通时候已经主动告知过，对这个岗位并没有什么工作经验，简历里也都有提现，hr说没有问题，说我上一份工作的内容和这份还是有很多相似之处。 结果面试当天直接部门面试官面试，上来就嫌弃没经验不合适，您难道之前没有看过我简历？既然觉得不合适为什么要让我半岛体育网站 登录网址来面试？既然面试了仍然觉得不符合也没事，直接结束面试好了，为什么要跟我谈工资待遇？ 既然谈工资应该是双方的吧，何况您后来自己问我想要多少，不能接受我开的，您也不至于用鄙视的眼神加语气来讽刺我吧，退一万步即便是我工资开的您觉得高了，那您直接说给不了就行了，更何况您给出的工资是我所应聘的这个岗位在汽车行业里算低的，贵公司薪资水平达不到就一味否定我的能力，您想要经验丰富的那您就没必要浪费彼此的时间叫我过来。 其实面试看下来贵公司招聘这个岗位，说到底并没有那么看重经验，只是想找个愿意工资不高但是做高工资岗位工作的人，呵呵哒。

　　面试官有一个部门主管，应聘岗位的直接主管以及公司的人事。看起来都比较干练，说话严谨，问的问题也比较专业，要测试电脑操作能力，实际操作了打字速度和excel的数据和公式运用等。

　　上海疫情前面试的，猎头给推荐的，机试意外的不是leetcode的形式，而是选择题，略有难度，考察的知识面也比较广，偏向C，c++的内容半岛体育网站 登录网址不多。 主管面试也很愉快，当时应该hc比较充足，最后因为通勤距离的关系没有去，推荐哥们去了，听他说爽得很，有点后悔。

　　6轮面试：笔试、电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、留作业